Проект „Ново начало – от образование към заетост”
Дата на публикуване:
08.01.2021 12:45
Община Бяла Слатина и Дирекция „Бюро по труда” подписаха договор с Агенцията по заетостта за осигуряване на заетост по проект „Ново начало – от образование към заетост”. Проектът е по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и е насочен към безработните младежи, които нямат трудов стаж по специалността, която са завършили.
Възможностите, които Проекта предоставя на безработните младежи са:
- Придобиване на професионален опит и практически умения, чрез стажуване по специалността, за период от 6 месеца, с определен от работодателя наставник;
- Усвояване на знания, умения, трудови навици и опит по придобитата специалност в средното/висше училище, съответстващи на изискванията на пазара на труда;
- Придобиване на стаж по специалността, като предпоставка за последваща заетост при същия работодател или за кандидатстване за работа при друг работодател;
- Повишаване възможността на младежите за кандидатстване за работа.
По проект „Ново начало – от образование към заетост” Община Бяла Слатина е назначила трима младежи под 29 годишна възраст в общинска администрация. Двама в Дирекция „Хуманитарни дейности” и един в Дирекция „Разработване на проекти”.
В Дирекция „Разработване на проекти” е назначен младши експерт с основна цел на длъжността – организация, координация и пряко участие в отчетността на дейностите свързани с разработване на проекти, насочени към изпълнението на общинската политика и приоритетите за развитие на общината.
В Дирекция „Хуманитарни дейности” е назначен един младши експерт с основна цел на длъжността – изготвяне на информационен бюлетин и презентации за проектите реализирани на територията на общината и един младши специалист „Спортни мероприятия” с цел на длъжността да организира и участва в провеждането на общинските първенства по различни видове спорт, спортни мероприятия, походи, турнири и други дейности в областта на спорта.
И тримата младежи са назначени на 18.12.2012 г. на трудов договор за стажуване, за период от шест месеца, на осем часов работен ден с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 400 лв.