Община Бяла Слатина

Във връзка с проведена процедура за подбор на проекти по схема „Без граници – компонент 1” - фаза 2 по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, оценителната комисията разглеждаща проектните предложения с решение от 15.02.2013г. определи проекта на Община Бяла Слатина "Отново на работа за по-добър утрешен ден" като успешно преминал оценката, но за който не е достигнало финансиране. Само 2 /две/ точки не достигнаха на проектното ни предложение за да получи безвъзмездна финансова помощ. Получените 75,50 точки ни отреждат 14 място сред всички 74 резерви. За да получи проектът финансирането от 223 185,00 лв. трябва или да се отпуснат още финансови средства по схемата или някои от спечелилите 120 кандидати да се откаже. Нека се надяваме някои от изброените възможности да се случи, за да реализираме този проект.

Проекта "Отново на работа за по-добър утрешен ден", изисква Кандидатът да участва задължително в партньорство с партньор/и от друга държава-членка на ЕС, който развива дейност/и в сфери сходни със сферите на дейност на кандидата от България. В тази връзка горепосоченото проектно предложение се разработва в партньорство с Община Алмендралехо, област Бадахос, Провинция Екстремадура, Испания. Изборът на Община Алмендралехо (Испания) за партньор по проекта се дължи на факта, че общината притежава дългогодишен и неоспорим опит в социалната сферата с насоченост към създаването на работни места, оповестяването на програми за образование и обучение, действия за социално включване, а също и интеграция на най-уязвимите групи хора. Благодарение на своята последователна и целенасочена политика в социалната сфера, община Алмендралехо е изградила подходящи структури, работещи примери и широка гама от ресурси, чрез които подпомага гражданите в процеса на включване на пазара на труда, стартиране на собствен бизнес, образование и обучение и др.

Проектът поставя фокус върху следния модел на интервенция, а именно - разработване и прилагане на местни стратегии за заетост и социално включване. Насочен е и към обмяна на опит и добри практики, включително чрез посещения на място, партньорски проверки и обмяна на служители; обмяна на идеи, знания, ноу-хау; съвместно разработване, изпълнение и финансиране на проекти, при които може да се очаква добавена стойност; разпространение и обмяна на информация и опит, включително чрез публикации, организиране на събития, изграждане и/или включване в партньорски мрежи, туининг (побратимяване); обмяна на ръководители на програми и проекти, обучаващи, обучаеми, представители на заинтересовани страни; съвместно или координирано провеждане на социални експерименти чрез адаптиране и/или валидиране (изпробване) на иновативни модели, практики, услуги, продукти и помощни системи от други държави. Глобалната цел и очакваните резултати на настоящото проектно предложени са свързани със създаването на възможности за увеличаване на заетостта на територията на Община Бяла Слатина, чрез внедряване на иновативни европейски практики за намаляване на безработицата.